Nos valeurs

Il importe que le personnel de l’Agence puisse être à l’écoute des mutations à l’œuvre dans la société et sache utiliser des instruments d’analyse lui permettant d’y percevoir les nouvelles demandes de formation et de qualifications qu’elles entraînent.

Les activités de l’Agence sont par essence partenariales vu qu’elles sont basées sur une relation continue avec le monde économique et social et celui de la formation professionnelle. Il importe donc que les agents de l’Agence sachent établir une relation positive et de confiance tant avec les représentants des pouvoirs publics qu’avec ceux des employeurs et des syndicats et, plus globalement, avec les demandeurs de formation que sont les entreprises et les offreurs de formation. Cette capacité relationnelle est un élément clé de la culture de l’AGEFOP car elle garantit l’implication effective des acteurs et bénéficiaires de la formation dans les actions qui les concernent, ce qui en est le meilleur gage de succès.

Le professionnalisme est l’exercice avec compétence d’un métier ou d’une activité selon les règles qui la définissent.Tout professionnel doit réunir les exigences de savoir, savoir-faire et savoir être liées à son activité. Il a nécessairement le sens des responsabilités, est animé d’une volonté permanente d’apprentissage et respecte les règles de fonctionnement. Il recherche l’amélioration permanente de ses résultats. Quel autre domaine par excellence, où pourrait s’appliquer cette valeur, en dehors de l’ingénierie de la formation professionnelle où les compétences doivent être adaptées régulièrement aux évolutions ?

L’esprit d’équipe favorise le partage des responsabilités et la complémentarité dans l’accomplissement des activités. Fondé sur des dispositions d’humilité, de confiance mutuelle et de solidarité, l’esprit d’équipe implique l’interdépendance et la coopération entre ses membres. Il favorise l’entraide et garantit l’atteinte de meilleurs résultats.